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Los factores intralaborales son aquellos que están relacionados con las características del trabajo en sí mismo. Estos factores pueden estar vinculados con las exigencias del trabajo, la cantidad de trabajo que se debe realizar en un tiempo determinado, la carga mental y emocional del trabajo y la complejidad de las tareas a realizar.
La batería de riesgo psicosocial permite a las empresas detectar estos factores y tomar medidas para avalar un bullicio laboral sano y seguro. De esta forma, se puede mejorar la calidad del trabajo, acortar los errores, mejorar la calidad del producto o servicio y aumentar la satisfacción del cliente.
Para la evaluación de características de personalidad y estilos de afrontamiento se deben seguir las recomendaciones establecidas en el Manual General de la Batería que hace parte de dicho documento.
Esta aparejo no solo ayuda a identificar y mitigar los factores de riesgos psicosocial, sino que también promueve un entorno de trabajo saludable y productivo.
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Por lo tanto, es importante que las empresas estén al tanto de bateria de riesgo psicosocial descargar la normativa y cumplan con esta obligación para certificar un concurrencia sindical sano y seguro para resolucion de bateria de riesgo psicosocial sus trabajadores.
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Su rol es esencia para facilitar a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la salud psicosocial de los empleados.
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